El Equipo de Gobierno de la Diputación ha acordado con el Comité de Empresa y con la Junta de Personal, volver a instaurar la jornada laboral de 35 horas semanales, a partir del 1 de agosto de 2018 y tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para este año, pues es la ley que ampara dicha medida.

Se incrementará el salario de los funcionarios en un  1,7% el primer semestre y en un 1,95% en el segundo.

​Además, y según ha manifestado el diputado de administración y personal Sanz Merino, la Diputación va a poner en marcha los acuerdo adoptados por el Gobierno de España con los sindicatos en cuanto al incremento en el sueldo se refiere. Para el primer semestre de 2018 el aumento en los sueldos de los funcionarios se situará en el 1,7% y en el 1,95% para los seis meses restantes.

​A partir del 1 de agosto los trabajadores de la Diputación que se encuentren en situación de incapacidad temporal cobrarán el 100% de su retribución, desde el primer día de su baja laboral.

​Se trata de una serie de medidas comprometidas por el Equipo de Gobierno con los representantes sindicales y laborales y que han podido materializarse gracias a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, y que además se propondrán para su aprobación en el próximo pleno del mes de julio.