El programa de empleo forestal de la Diputación de Segovia llega a su fin tras haber acometido actuaciones en el noventa por ciento de los municipios de la provincia.
Una treintena de operarios ha trabajado durante seis meses realizando labores silvícolas de prevención, conservación y mejora en los entornos de los municipios de la provincia.
Divididos en siete cuadrillas con sus correspondientes bases ubicadas en Ayllón, Otero de Herreros, Cantalejo, Carbonero el Mayor, Cuéllar, Fuentidueña y Navafría, los veintidós peones forestales y siete capataces han llegado a acondicionar, liderados por el técnico forestal Alfonso de Benito, un total de 260 hectáreas de superficie pertenecientes a 259 núcleos de población, centrado los trabajos en la prevención de incendios en el interfaz urbano forestal.
Estas labores de prevención han representado el sesenta por ciento de las actuaciones, a las que hay que sumar tareas de mejora -por medio de la apertura de fajas auxiliares contra incendios- de recuperación de sendas o de conservación de riberas.
Con la intención de conocer el grado de satisfacción del programa por parte de los alcaldes de los municipios en los que las cuadrillas han trabajado, durante los últimos días, se ha hecho llegar a estos ediles una encuesta novedosa que permita extraer conclusiones de cara a futuros programas.
Las primeras encuestas recibidas reflejan la utilidad y el importante valor que los alcaldes otorgan a este programa para la conservación del entorno de sus municipios y un deseo común de que los trabajos pudiesen alargarse en el tiempo.
Enmarcadas dentro del programa ELMET de la Junta de Castilla y León, y gracias a un presupuesto total de 450.000 euros, las cuadrillas forestales permiten cada año a la Diputación contratar a lo largo de seis meses a personas demandantes de empleo para la realización de obras y servicios de interés, ligados a programas específicos de trabajos forestales y de mejora medioambiental.






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