El consejero de Sanidad de Castilla y León, Alejandro Vázquez Ramos, y el presidente del Sindicato Médico (CESM) de la región, José Luis Díaz Villarig, han suscrito un acuerdo para incrementar la retribución por hora de guardia de los Médicos Internos Residentes (MIR) que se forman en el Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl). Este acuerdo busca equiparar las remuneraciones a la media nacional para cada tipo de guardia y año de formación, retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

El compromiso incluye la revisión periódica del valor hora de atención continuada para mantenerse en la media de otros servicios públicos de salud. El acuerdo actualiza los términos del pacto de salida de la huelga firmado en septiembre de 2020 entre CESM y la Gerencia Regional de Salud. La subida retributiva puede alcanzar hasta 949 euros anuales, considerando cinco niveles de residencia (R1 a R5) y tres tipos de guardia (laborables, festivos y días especiales).

La medida tiene como objetivo prioritario atraer profesionales sanitarios a Castilla y León, destacando la importancia de la formación sanitaria especializada. La Administración destaca que la calidad de esta formación es fundamental para el prestigio del Servicio de Salud de la región, brindando a los residentes un aprendizaje centrado en el profesional, con enfoque multiprofesional y multidisciplinario.

El acuerdo subraya la necesidad de mejorar las condiciones retributivas de los residentes en comparación con otros servicios para atraer y reconocer a los actuales y futuros residentes en los centros sanitarios de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.