El Ayuntamiento de Segovia ha iniciado el proceso de la Oferta de Empleo Público (OEP) destinada a cubrir un total de 74 plazas distribuidas en diversos departamentos de la administración local. Este proceso, que se llevará a cabo a lo largo del ejercicio 2024, tiene como objetivo principal fortalecer la plantilla municipal.

La medida de reforzar la plantilla busca mejorar el funcionamiento interno de la administración y, en última instancia, elevar la calidad de los servicios ofrecidos a los ciudadanos. De las 74 plazas ofertadas, casi el 60 por ciento, es decir, 44 plazas, están destinadas al acceso libre, abarcando una amplia variedad de perfiles profesionales.

Entre las plazas de acceso libre, se incluyen vacantes para Auxiliar administrativo de administración general (6 plazas, con cuatro de ellas con reserva de discapacidad), ingeniero técnico de parques y jardines (1 plaza), arquitecto (2 plazas), psicólogo (1 plaza), aparejador (2 plazas), trabajador social (1 plaza), técnico de igualdad (1 plaza), ayudante de biblioteca (1 plaza), técnico B de obra civil (1 plaza), administrativo de almacén (1 plaza), auxiliar de biblioteca (2 plazas), oficiales de jardinería (2 plazas), de fontanería (3 plazas), y de albañilería (2 plazas), junto con otras dos de operario albañil. También se ofertan plazas para porteros de colegio (3 plazas, una de ellas con discapacidad), operarios de cometidos varios (7 plazas, dos con reserva de discapacidad), policía local (3 plazas) y bomberos (3 plazas).

Las plazas restantes de la OEP corresponden a promoción interna e incluyen perfiles como técnico medio de administración general, auxiliar administrativo de administración general, psicólogo, economista, técnico superior de educación y juventud, técnico medio de administración, técnico medio de educación y juventud, técnico medio animador socio-comunitario, y técnico medio en educación familiar.

Además, se incluyen plazas de encargado de fontanería, oficiales de jardinería (4 plazas), cantero (1 plaza), pintor (1 plaza), albañiles (3 plazas), carpintero (1 plaza), instalaciones deportivas (1 plaza), ayudante de pintor (1 plaza) y ayudante albañil-conductor (1 plaza).

La oferta también contempla una plaza de sargento de extinción de incendios, tres plazas de oficial de la policía local y dos plazas de subinspectores de la policía local.

Cabe destacar que la relación de plazas incluida en la OEP del Ayuntamiento de Segovia ha recibido el visto bueno de la Junta de Personal del Ayuntamiento, no anticipándose recursos a este proceso, aunque la ley contempla la posibilidad de interposición de recursos contenciosos.