La Federación Empresarial Segoviana valora positivamente un nuevo descenso del paro en la provincia, liderado por las contrataciones en el sector Servicios

La estadística de desempleo provincial referente al mes de junio de 2018 (521 parados menos, un -7,35%) es, por una parte, un buen dato esperado por el inicio del periodo de vacaciones de verano, que suele disparar las contrataciones en el sector Servicios; y, por otra, más acusado que las medias regional (-5,84%) y sobre todo nacional (-2,77%).

Además, el descenso del paro, aunque está liderado por el sector Servicios claramente (-365), también alcanza al resto de actividades: Construcción (-62), Agricultura (-78) e Industria (-5).

La cifra total de desempleados en la provincia de Segovia desciende hasta los 6.569 y la  variación interanual sigue siendo muy positiva, con una bajada del desempleo en la provincia de Segovia de 673 personas, un -9,29%.

Autónomos

Al igual que ocurrió en los meses anteriores, también se ha producido un nuevo incremento en la afiliación al Régimen de Autónomos, según apunta la Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Segovia de Segovia (CEAT-Segovia). En junio de 2018 ha aumentado en 24 afiliados. El número total en Segovia asciende hasta los 14.721.

Castilla y León

Los sindicatos destacan que el paro disminuye en 8.781 personas en Castilla y León y aumenta en 7.284 las personas afiliadas a la Seguridad Social. El paro registrado se reduce principalmente en hombres, en todos los sectores económicos y en todas las provincias. Es el cuarto mes de este año de reducción del desempleo y esta se seguirá produciendo seguramente hasta el próximo mes de septiembre.

Los sindicatos mayoritarios insisten en la necesidad de modificar las normativas sobre contratación (eliminando el contrato de emprendedores y el contrato de empleo joven, modificando claramente el contrato a tiempo parcial y el contrato de formación, entre otros).

Comisiones Obreras pide un plan de choque para la creación de empleo y de lucha contra el desempleo de larga y muy larga duración, de carácter estatal, complementado con las propias comunidades autónomas.

Por su parte, UGT considera fundamental derogar las reformas laborales para frenar la precariedad laboral y aumentar la calidad del empleo. Es necesario reforzar y ampliar las prestaciones contributivas y asistenciales que dan cobertura a las personas en desempleo, con especial atención hacia las personas más desprotegidas.