El Encuentro, que se realizó en el centro de creatividad de la Casa de la Moneda de Segovia, tenía como finalidad proporcionar a las empresas, candidatos que se adecuen a los perfiles que están demandado, siempre en el ámbito de la Garantía Juvenil.

El Encuentro estaba promovido por la “Mesa de Garantía Juvenil de Segovia”, formada por hasta 17 entidades de Segovia y su provincia, unidas para dar a conocer y promocionar la Garantía Juvenil en Segovia. En la cita se congregaron 65 jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil con la finalidad de realizar una entrevista de trabajo para cubrir un puesto ofertado por una empresa.

La asistencia al acto ha permitido a los participantes conocer las ventajas que ofrece el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, tanto para los jóvenes como para las empresas, a través de incentivos económicos y a través de reducciones y bonificaciones en la contratación de jóvenes, así como acceder a un interesante sector de personas jóvenes demandantes de empleo que han realizado itinerarios personalizados de formación basados en competencias profesionales.

La “Mesa de Garantía Juvenil de Segovia” está formada por 17 entidades de Segovia y provincia: Junta de Castilla y León, Ayuntamiento de Segovia, Diputación de Segovia, UGT, CCOO, Consejo de la Juventud de Castilla y León, Fundación Diagrama, Fundación Juan Soñador, Cruz Roja Española, CODINSE, Asociación Amanecer, la Cámara Oficial de Comercio de Segovia, la Federación Empresarial de Segovia (FES), HONORSE Tierra de Pinares, INSERTA Empleo, Segovia Sur y AIDESCOM Campiña Segoviana.

El objetivo de la Garantía Juvenil es que se ofrezca a los jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años que no estén cursando estudios, formación ocupacional o no tengan empleo, una buena oferta de trabajo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas, en un plazo de cuatro meses tras acabar la formación formal o quedar desempleados.