CCOO alcanza con Correos un Acuerdo 2018-2020: oferta de empleo de 12.000 plazas, una mejora salarial superior al 9%, reducción de la temporalidad al 8% y mejoras de la prestación del servicio postal público a la ciudadanía.

Para el sindicato, la movilización, la huelga del 30 de noviembre y la presión de los paros generales previstos de los días 21 y 26 de este mes, han logrado que Correos mejore su propuesta final y ponga a la firma un Acuerdo que, para CCOO, atiende las reivindicaciones de los trabajadores de la empresa y desactiva las huelgas previstas en los próximos días.

El acuerdo plurianual 2018-2020 que recoge más de un 9% de subida salarial, una oferta de empleo de 12.000 puestos fijos, de los cuales 4.055 se convocarán el año 2019, una disminución de la temporalidad desde el 35% actual hasta el 8%, importantes mejoras en el desarrollo y carrera profesional y en las condiciones laborales, un programa de jubilaciones parciales con contrato de relevo para renovar la plantilla y la despenalización del absentismo.

Para CCOO, todas estas mejoras alcanzadas, contribuirán, desde la calidad de empleo, a la mejora del servicio prestado a los clientes.